KIDEM
TAZMINATLARININ VERGILENDIRILMESI
Dr. Veysi Sevig
ITOHABER 25 Subat 2019 Pazartesi
Gelir Vergisi Kanunu’nun 25/7 maddesinde 7103 sayili Kanun’un 5’inci
maddesi ile yapilan degisiklik geregi olarak;
a) Is Kanunu ve Deniz Is Kanunu’na göre ödenmesi gereken kidem
tazminatlarinin tamami ile Basin Mesleginde Çalisanlarla Çalistiranlar
Arasindaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkinda Kanun’a göre ödenen kidem
tazminatlarinin hizmet erbabinin 24 ayligini asmayan miktarlari ile
b) Hizmet erbabinin tabi oldugu mevzuata göre bu bendin yukarida yer almis
bulunan istisna tutarinin hesabinda dikkate alinmak kosuluyla hizmet sözlesmesi
sona erdikten sonra; karsilikli sonlandirma sözlesmesi veya ikale sözlesmesi
kapsaminda ödenen tazminatlar, is kaybi tazminatlari, is sonu tazminatlari, is
güvencesi tazminatlari gibi çesitli adlar altinda yapilan ödemeler ve
yardimlar, vergiden bagisik tutulmustur.
303 seri numarali Gelir Vergisi Genel Tebligi’nde yer alan açiklamalar
uyarinca;
- 7103 sayili Kanunla Gelir Vergisi Kanunu’nun 25’inci maddesinin birinci
fikrasinin yeniden düzenlenen (7) no’lu bendinin (a) alt bendi ile yasal
mevzuat uyarinca ödenen kidem tazminatlarina uygulanacak istisnaya yönelik
düzenlemeler çerçevesinde;
- Is Kanunu
- Deniz Is Kanunu
- Basin mesleginde çalisanlarla çalistiranlar arasindaki münasebetin
tanzimi hakkinda kanuna göre;
Çalisanin son brüt ücreti üzerinden hesaplanan ve ödenen 24 aylik tutari
asmayan kidem tazminatlari, gelir vergisinden bagisik tutulmustur.
- Is Kanunu
- Deniz Is Kanunu uyarinca hizmet erbabinin çalistigi süre için kidem
tazminatina esas ücreti dikkate alinarak hesaplanan ve ödenen kidem
tazminatlari istisna kapsamina girmekte olup hesaplanan bu tutarlari asan ilave
ödemeler ise ücret kapsaminda degerlendirilmek suretiyle vergilendirilecektir.
Bir baska anlatimla 7103 sayili Kanunla 193 sayili Kanun’un tazminat ve
yardimlarda gelir vergisi istisnasi düzenleyen 25’inci maddesinin birinci
fikrasinin (7) numarali bendi asagidaki sekilde degistirilmistir:
a) 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayili Is Kanunu ve 20/4/1967 tarihli ve 854
sayili Deniz Is Kanunu’na göre ödenmesi gereken kidem tazminatlarinin tamami
ile 13/6/1952 tarihli ve 5953 sayili Basin Mesleginde Çalisanlarla
Çalistiranlar Arasindaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkinda Kanun’a göre ödenen
kidem tazminatlarinin hizmet erbabinin 24 ayligini asmayan miktarlari (Hizmet
ifa etmeksizin ödenen ücretler tazminat) sayilmamaktadir.
b) Hizmet erbabinin tabi oldugu mevzuata göre bu bendin (a) alt bendinde
belirtilen istisna tutarinin hesabinda dikkate alinmak sartiyla hizmet
sözlesmesi sona erdikten sonra karsilikli sonlandirma sözlesmesi veya ikale
sözlesmesi kapsaminda ödenen tazminatlar, is kaybi tazminatlari, is sonu
tazminatlari, is güvencesi tazminatlari gibi çesitli adlar altinda yapilan
ödemeler ve yardimlar ile 7103 sayili Kanun’la 193 sayili Kanun’un 61’inci
maddesinin üçüncü fikrasina eklenen (7) numarali bent ile; “Hizmet sözlesmesi
sona erdikten sonra; karsilikli sonlandirma sözlesmesi veya ikale sözlesmesi
kapsaminda ödenen tazminatlar, is kaybi tazminatlari, is sonu tazminatlari, is
güvencesi tazminatlari gibi çesitli adlar altinda yapilan ödemeler ve
yardimlar” da bagisiklik kapsamina dahil edilmistir.
2019 için ödenecek olan kidem tazminati miktari her yil için 6.017.60 TL
olarak hesaplanmis olup bu miktar hizmet süresi dikkate alinarak yillik olarak
hesaplanacak olup, buna göre belirlenen miktar vergiden bagisik tutulacaktir.
Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’inci maddesinin üçüncü fikrasina eklenen hüküm
geregi hizmet sözlesmesi sona erdikten sonra; karsilikli sonlandirma sözlesmesi
ve ikale sözlesmesi gibi sözlesmeler kapsaminda ödenen tazminatlar, is kaybi
tazminatlari, is sonu tazminatlari, is güvencesi tazminatlari gibi çesitli
adlar altinda yapilan ödemeler ve yardimlar ücret olarak kabul edilecek olup,
bu tazminatlar ücret hükümlerine göre vergilendirilecektir.