Geleneksel mesleklere IS-KUR destegi
Dünya Gazetesi
/ 26.08.2016
Son yillarda
iyice unutulmaya yüz tutan ve gelenekten gelecege köprümüz olan geleneksel
mesleklere Türkiye Is Kurumu (IS-KUR) tarafindan önemli bir proje hazirlandi.
IS-KUR,
istihdamin artirilmasi ve gelistirilmesi amaciyla uygulamaya konulmak üzere
politikalar gelistirmektedir. Ayrica istihdamda özel politika gerektiren
gruplarin istihdamini kolaylastirici mesleki egitim ve mesleki iyilestirme
hizmetleri vermek veya verdirmek, diger isgücü yetistirme ve uyum programlarini
uygulamakla yetkili kilinmis.
Bu anlamda
el isçiligi olarak degerlendirilen ve usta-çirak iliskiyle yürütülen geleneksel
mesleklerin desteklenmesi amaciyla “Ustalardan Çiraklara Geleneksel Meslek Mirasi
Programi” düzenlenmistir. Geleneksel mesleklerde, aktif isgücü hizmetleri
kapsaminda programlarin uygulanmasi saglanarak, bu mesleklerin desteklenmesi
hedeflenmis.
***
Kapsamdaki
geleneksel meslekler
Geleneksel
meslekler, gelisen teknoloji ve üretim süreçleri disinda kalan çogunlukla el
emeginin yogun sekilde kullanilarak üretim yapilan, üretildigi yörenin kültür
miraslari arasinda yer alan ve günümüzde yeteri kadar usta bulunamadigi için
gelecek kusaklara aktarilmasinda sorun yasanan mesleklerdir. Bu mesleklerden
bazilari sunlardir; Halicilik, kilimcilik, kumas dokumaciligi, çinicilik,
seramik -çömlek yapimciligi, islemecilik, oya yapimciligi, deri isçiligi, müzik
aletleri yapimciligi, tas isçiligi, bakircilik, sepetçilik, örmecilik, ahsap ve
agaç isçiligi, mücevher islemeciligi, cam islemeciligi, metal islemeciligi.
ISKUR
tarafindan geleneksel mesleklerde mesleki egitim kurslari, isbasi egitim
programlari ve girisimcilik egitim programlari uygulanacak.
***
Ustalarin
tespiti
Çalisma ve
Is Kurumu il müdürlükleri sektör, meslek ve hedef kitle çerçevesinde halen
uygulanan veya uygulamasi sona ermis geleneksel mesleklerin ve bu meslekleri
icra eden ustalarin tespit edilmesi için isbirligi yapacaktir. Bu isbirligi
meslek birlik ve odalari, üniversiteler, bu alanda çalisma yapmis kisi ve
kurumlar ve diger kamu ve özel kurum ve kuruluslarla yapilacak.
Her il veya
ilçeye özgü mesleklerin ve ustalarin tespit edilmesinden sonra bu meslekleri
halen icra eden kisiler basta olmak üzere ilgili meslek birlik ve odalari ve
kurum ve kuruluslarla toplantilar ve/veya görüsmeler yaparak bu mesleklerin
isgücü piyasasinda tekrar etkin olmasi ve var olmasi için yapilabilecekler
üzerinde çalisilacak.
Bir meslegin
geleneksel mesleklerden olup olmadigi konusunda tereddüt yasamasi durumunda; il
veya ilçede bulunan esnaf odasi basta olmak üzere ilgili kurum ve kuruluslardan
yazili görüs alarak o meslekle ilgili karar verecek.
***
Kimler
kursiyer olabilecek?
Kurslara
katilmak isteyenlerin tercihinde öncelik 16-55 yas arasindaki kisilere
verilecektir. Bu kisilerin mesleki egitim kurslari kursiyerleri için belirlenen
sartlari tasimalari zorunludur. Bununla birlikte belirtilen yas araliginda
yeteri kadar kursiyer temin edilememesi halinde kursiyer olma sartlarina haiz
olmalari sarti ile 15 yasini tamamlamis kisiler de kurslara
katilabilecek.
Kurslarda
kullanilacak egitim programlarinin MEB veya üniversiteler tarafindan
onaylanmasi esastir. Ancak kurs konusu meslekte mevcut bir egitim programinin
bulunmamasi durumunda konu ile ilgili olarak MEB veya üniversitelerden yeni bir
egitim programi hazirlanmasi talep edilebilecek.
Kurslarda
egitim gören kursiyerlerin egitim gördügü meslegin devami veya tamamlayicisi
baska bir meslekte egitim almasinin gerekmesi durumunda iki kurs arasinda 6 ay
bekleme kurali uygulanmayacak.
Hangi
mesleklerin devam veya tamamlayici meslek olup olmadiginda mesleklerin birbiri
ile olan iliskisi ve içeriklerine bakilarak Çalisma ve Is Kurumu Il Müdürlügü
tarafindan karar verilecek.
Kurslarda
görev yapacak egiticilerde öncelik kurs düzenlenen meslegi halen icra eden veya
etmis ve egitici olabilecek vasiflara haiz zanaatkârlara aittir. Bu durumdaki
kisilerin egitici olabilmesi için gerekli asgari sart olan ustalik belgesinin
bulunmamasi halinde, Milli Egitim Bakanligi’nin il ve/veya ilçedeki
birimlerinden veya üniversitelerden bu kisilerin egitici olabileceklerine dair
resmi yazi alinmasi yeterli olacaktir. Egiticilere yürürlükteki mevzuat
geregince ek ders ücretinin iki kati kadar egitici gideri
ödenebilecektir.
Düzenlenecek
kurslarda kursiyerlere katilim sagladiklari her gün için kurum yönetim kurulu
karari ile belirlenen kursiyer zaruri gideri ile is kazasi ve meslek hastaligi
ile genel saglik sigortasi primleri ödenecektir.
Ayrica kursun
düzenlenmesi için gerekli olan temrin gideri (kurs, program ve projelerin
yürütülmesi esnasinda kullanilarak tüketilen ve demirbas niteligi tasimayan
malzemelere iliskin gider) kesinlesen kursiyer zaruri gideri toplaminin en
fazla yüzde %20’si oraninda verilebilecektir.