Yazdırmak için tıklayın Eposta Olarak göndermek için tıklayın Yorum Eklemek için tıklayın
Lise Stajı Emekliliği Etkilemez
9 Aralık 2011, Resul KURT
, Resul KURT

www.resulkurt.com

Okurumuz Ali Çağlar, "1998-1999 yıllarında endüstri meslek lisesi gıda teknolojisi bölümünü okurken lise son sınıfta bir gıda fabrikasından SGK sicil nosu verilmiştir. SGK kayıtlarında sicil numaram var ama prim gün sayım gözükmüyor. 2005 yılında memur olarak göreve başladım. 1998 yılındaki SGK numaram emekliliğimde bir indirim durumu lehime sağlar mı?" diyor.

Birçok okurumuz, başlığı görünce kendi durumunu değerlendirdiğini görür gibiyim. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamındaki meslek lisesi öğrencileri okul dönemlerinde sigortalı olurlar.

Meslek liselerinde okumakta iken staja tabi tutulan öğrencilerin primleri öğrenim gördükleri okulları tarafından yatırılır. Eğer bu kişilerin anne-babası üzerinden sağlık yardımları almaları halinde, sadece iş kazası meslek hastalıkları kapsamında sigorta primi asgari ücretin yüzde 1'i oranında alınır.

İşletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerden anne-babası üzerinden sağlık yardımları almayanlar için prim oranı, asgari ücretin %6'sıdır. Bu prim oranının %1'i kısa vadeli sigorta kolları, %5'i genel sağlık sigortası primidir.

Bu genel bilgilerden sonra, meslek lisesi öğrencileri için staj döneminde emeklilikle ilgili malullük yaşlılık ölüm sigorta primleri yatırılmaz.

İşte bu nedenle staj döneminde ödenen kısa vadeli sigorta kolu primleri emeklilik için sigorta başlangıç tarihi olarak kabul edilmesi mümkün olmadığı gibi, prim gün sayısı olarak da dikkate alınmaz.

Dolayısıyla okurumuzun 1998 yılındaki meslek lisesinde yapılan staj sigortası emekliliğini etkilemez. 2005 sigorta başlangıç tarihine göre 60 yaşını ve 9000 günü tamamlayınca memuriyetten emekli olur.

İşçi ücretinin dörtte biri haczedilebilir

Okurumuz Osman Aydın, "maaşından icra kesintisinde bir sınır olup olmadığını, haczin hangi tutarları ve ödemeleri kapsadığını" soruyor.

İş Kanunu'nun 35'inci maddesinde, işçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz. Ancak, işçinin bakmak zorunda olduğu aile üyeleri için hakim tarafından takdir edilecek miktar bu paraya dahil değildir. Nafaka borcu alacaklılarının hakları saklıdır. İşçinin almakta olduğu maaşının ancak dörtte biri haczedilebilir. İkramiye, toplu sözleşme farkı ve nema da ücretten sayılacağından onların da aynı koşullarda haczini engelleyen bir yasa hükmü yoktur.

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi ödentilerin ücretten sayılacağına dair bir hüküm bulunmadığından tamamı, nemanın ve toplu iş sözleşmesi farkı ile ikramiyenin ise en fazla dörtte birinin haczi mümkündür. Bu durumda mercice yukarıdaki ilkelere göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir,

6772 Sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinde ise (fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyelerin) haczedilemeyeceği belirlenmiştir.

 

 

[Bu yazı 850 kez okundu]
Resul KURT

YAZARIN DİĞER YAZILARI: [203]
[2 Nisan 2013] İş Sağlığı ve Güvenliğinde Sorunlar Çözümler I - II ... [29 Ekim 2012] Devamsızlık Yapan İşçi Çıkartılabilir Mi? ... [29 Eylül 2012] 10 Yılda Neler Değişti? ... [28 Eylül 2012] İşe İade Davalarında SGK Hata Yapıyor ... [24 Eylül 2012] Anneler SGK'da Dokuz Doğuruyor ... [28 Ağustos 2012] Malulen Emeklilikte Hangi Şartlar Var ... [25 Haziran 2012] SSK ve Bağ-Kur primi ödeyene çifte maaş var mı? ... [28 Mayıs 2012] Kullanılmayan İzinler Yanar Mı? ... [25 Mayıs 2012] Kaçak Yabancı Çalıştırmanın Cezası ... [24 Mayıs 2012] Mobbing'e Uğrayan İşçinin Hakları ... [19 Mayıs 2012] Emekli Maaşının Düşmemesi İçin Ne Yapmalı? ... [18 Mayıs 2012] İşçiyi İstifaya Zorlamak İçin Başka Yerde Görevlendirme ... [17 Mayıs 2012] SGK Kapınızı Çalınca Şaşırmayın? ... [12 Mayıs 2012] İnsan Onuruna Yakışır İş ... [11 Mayıs 2012] Staj Sigortası Borçlanılabiliyor Mu? ... [10 Mayıs 2012] İstifa Edenin Kıdem Tazminatı Yanar Mı? ... [5 Mayıs 2012] Fon Gelince Eski Haklar Yok Mu Olacak? ... [4 Mayıs 2012] 50 Yaşını Dolduranların İzin Avantajı ... [3 Mayıs 2012] Bulgaristan Göçmeni Borçlanmayla Emekli Olabiliyor ... [28 Nisan 2012] Çalışma Hayatı Yeni Mevzuatlarını Bekliyor ... [24 Mart 2012] 3.5 yılla SSK'dan Emekli Olunur Mu? ... [3 Mart 2012] Emekliler ne kadar zam alacak? ... [18 Şubat 2012] Askerlik Borçlanması Şartları ... [17 Şubat 2012] Şirket Ortakları Da SSK'lı Çalışabilir ... [16 Şubat 2012] SGK'lı Hamileye İlaç Ve Doğum Bedava Mı? ... [4 Şubat 2012] Telafi Çalışması Kar İçin De Geçerli ... [3 Şubat 2012] Borçlu Bağ-Kur'luya Sağlık Yardımı Yok ... [30 Ocak 2012] Annelerin Erken Emekliliği ... [27 Ocak 2012] SGK İşsizliği Artırıyor? ... [26 Ocak 2012] Bağ-Kur'lunun Eş-Çocuğuna Sağlık Yardımı ... [7 Ocak 2012] Sağlıkta Zorunlu Primde Kafalar Karışık ... [6 Ocak 2012] Part-time İşçinin GSS Çilesi Başlıyor ... [6 Ocak 2012] Sağlıkta Yeni Dönem Neler Getiriyor? ... [31 Aralık 2011] Asgari Ücrete İnce Ayar ... [30 Aralık 2011] Nasrettin Hoca Fıkrası Değil, SGK Uygulaması ... [29 Aralık 2011] Hakkını Alamayan İşçi Ne Yapmalı? ... [24 Aralık 2011] Kıdem Tazminatında Başvuru Nasıl Olacak? ... [23 Aralık 2011] SGK Kaş Yapayım Derken Göz Çıkartıyor ... [22 Aralık 2011] 1 Ocak'ta Sağlık Primi Geliyor ... [17 Aralık 2011] SGK Gün Dökümleri Görülebilecek ... [16 Aralık 2011] Ağır Ve Tehlikeli İşlerde Mesleki Eğitim Şart ... [15 Aralık 2011] Yetimlere Nasıl Kıydınız? ... [10 Aralık 2011] Şirket Ortakları İşçisinden Az Prim Ödeyebilir Mi? ... [8 Aralık 2011] SGK'da Hukuk Var Mı? ... [3 Aralık 2011] Özürlü Çocuğu Olan Annelerden SGK Ne İstiyor? ... [2 Aralık 2011] İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasası Çıkıyor ... [1 Aralık 2011] Bedelli Askere Tazminat Yok? ... [26 Kasım 2011] Emeklinin İntibakı Başka Bahara Mı Kaldı? ... [25 Kasım 2011] Sendikalı Olan İşçi Çıkartılabilir Mi? ... [24 Kasım 2011] Telefonla Konuşan İşten Atılabilir Mi? ... [19 Kasım 2011] Emeklilerin Maaşı Artacak Mı? ... [18 Kasım 2011] Bağ-Kur'lulara Çifte Emeklilik Var Mı? ... [17 Kasım 2011] İstifa Eden Tazminat Alamaz ... [16 Kasım 2011] Eski Memurlar İkramiye Bekliyor ... [11 Kasım 2011] İş-Kur İşsizi Üzüyor Mu? ... [5 Kasım 2011] Sendikalara Örgütlenme Kolaylığı Geliyor ... [4 Kasım 2011] İş Kanunu'nda Telafi Çalışması ... [3 Kasım 2011] Emekliye Kademeli İntibak Geliyor? ... [31 Ekim 2011] Depremin Vergisi Olur Mu? ... [28 Ekim 2011] 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nda Çalışılabilir Mi? ... [27 Ekim 2011] Yurt Dışında Kıdem Tazminatı Var Mı? ... [22 Ekim 2011] Kıdem Tazminatı Konusunda Bilinmeyenler ... [21 Ekim 2011] Fazla Mesai Nasıl İspatlanacak? ... [20 Ekim 2011] Doğum Borçlanması ... [15 Ekim 2011] Bulgaristan Göçmenlerinin Emeklilik Avantajı ... [14 Ekim 2011] İş Kazasına Uğrayan İşçilere SGK Yardımları ... [13 Ekim 2011] SGK'da Yetimlere Aylık Bağlanması ... [8 Ekim 2011] Tek Kişilik Şirketler Geliyor ... [7 Ekim 2011] Çağrı Üzerine Çalışan İşçilerin Hakları ... [6 Ekim 2011] SGK'lıların Hizmet Çakışma Çilesi Bitti ... [1 Ekim 2011] İşyeri Taşınınca Kıdem Tazminatı Ödenir Mi? ... [1 Ekim 2011] SGK İşveren Memurları Da Dertli ... [29 Eylül 2011] SGK'da Neler Oluyor? ... [24 Eylül 2011] Yaş Büyütme Emekliliği Etkiler Mi? ... [23 Eylül 2011] SGK'yı Anlayan Beri Gelsin ... [22 Eylül 2011] SGK Prim Affında Son Şans ... [17 Eylül 2011] Deneme Süresinde Sigorta Olmaz Mı? ... [16 Eylül 2011] Özürlü Eşi De Destek Primi Öder Mi? ... [15 Eylül 2011] Doğum Borçlanmasında Anneler Müjde Bekliyor! ... [10 Eylül 2011] Ev Hanımlarının Emekliliği ... [9 Eylül 2011] İş Kazasında Kusur Tespitini Kim Yapacak? ... [8 Eylül 2011] Nemrut'un Sırları ... [3 Eylül 2011] Başkasının Günleriyle Emeklilik Olur Mu? ... [2 Eylül 2011] 15 yıl 3600 Günü Dolduranlarda Kıdem Tazminatı ... [2 Eylül 2011] Emekliliğiniz İptal Olmasın ... [27 Ağustos 2011] 23 İlde 50 bin İşçi ... [26 Ağustos 2011] Sosyal Güvenlikte Çözülmeyen Sorun Kalmasın ... [25 Ağustos 2011] Emekliye İntibak, İşçiye Kıdem Tazminatı Gelecek Mi? ... [6 Ağustos 2011] İşçi De İhbar Tazminatı Ödeyebilir! ... [4 Ağustos 2011] İşsizin Maaşı Artsın Mı? ... [30 Temmuz 2011] Sigortasız Çalıştırana Para Cezası Var Mı? ... [28 Temmuz 2011] Çok Çalışınca Maaş Düşüyor Mu? ... [27 Temmuz 2011] Kıdem Tazminatı Fonu Neleri Değiştirecek? ... [26 Temmuz 2011] İsteğe Bağlıların İşsizlik Sigortası ... [16 Temmuz 2011] Raporlu İşçi Çıkartılabilir Mi? ... [13 Temmuz 2011] Stajyerler Sigortalı Olur Mu? ... [4 Temmuz 2011] Kimler Sağlık Primi Ödeyecek? ... [16 Haziran 2011] İş Kazasında Haklar ... [13 Haziran 2011] Yurt Dışındaki İşçinin Primi ... [10 Haziran 2011] İhale İşlerinde SGK Teşvikleri Uygulanmayacak Mı? ... [6 Haziran 2011] Malulen Emeklilikte Şartlar! ... [28 Mayıs 2011] Bağ-Kur Borçlularının Emekliliği ... [22 Mayıs 2011] Memurları Sevindiren SGK'yı Üzen Haber ... [20 Mayıs 2011] İş Kazasında İşveren Ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu ... [16 Mayıs 2011] Sigortasız İşçilerde Dava Açma Süresi ... [13 Mayıs 2011] İşçilere Babalık İzni Geldi Mi? ... [8 Mayıs 2011] İşsizlik Primi İade Edilir Mi? ... [1 Mayıs 2011] Usta Öğreticilerin Emekliliği ... [28 Nisan 2011] 3600 Günle Emeklilikte Yaş Şartı ... [24 Nisan 2011] Memurun Süt İzni 3 Saat ... [23 Nisan 2011] İhbar Tazminatının Ödenme Süresi ... [21 Nisan 2011] SGK Affında Son Günler ... [18 Nisan 2011] Emeklilikte Püf Noktalar ... [16 Nisan 2011] Kıdem Tazminatı Verilmesinin Koşulları ... [14 Nisan 2011] Bağ-Kur Borcu Af Yasasıyla Ödenebilir Mi? ... [8 Nisan 2011] Kıdem Tazminatında Tavan Var? ... [4 Nisan 2011] Çiftçiler Emeklilik Fırsatını Kaçırmasın ... [2 Nisan 2011] Şirket Ortaklarına Bir İyi, Bir Kötü Haber! ... [31 Mart 2011] İsteğe Bağlı SGK'lı İçin Af Var Mı? ... [30 Mart 2011] SGK Affına Başvurdunuz mu? ... [28 Mart 2011] Bağ-Kur Destek Primi Borcu Olanlar Dikkat! ... [25 Mart 2011] Kira Gelirinizi Beyan Ettiniz mi? ... [22 Mart 2011] Evde Bakım Parasını Kimler Alabiliyor? ... [19 Mart 2011] Bağ-Kur borcu silinebilir mi? ... [18 Mart 2011] Aile sigortasında Türkiye nerede? ... [14 Mart 2011] Çocukların Sağlık Yardımı ... [11 Mart 2011] Usta öğreticilere emeklilik piyangosu ... [7 Mart 2011] Çalışmayanların Sağlık Yardımı? ... [10 Ocak 2011] 2011 Yılı İçin Çalışma Hayatında Değişen Parametreler ... [20 Aralık 2010] Devamsızlık yapan işçi tazminatsız çıkartılabilir mi? ... [4 Kasım 2010] Sigortasız çalışanlar dava açabilir mi? ... [28 Ekim 2010] 25 yılı dolduranlara emeklilik mi geliyor? ... [27 Ekim 2010] Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan işçi tazminatsız çıkartılabilir ... [23 Ekim 2010] PRİM AFFIYLA ESKİ YILLAR ÖDENEBİLECEK Mİ? ... [17 Ekim 2010] BAĞ-KUR'LU ÖZÜRLÜ ERKEN EMEKLİ OLABİLİYOR ... [16 Ekim 2010] Hafta tatiline hak kazanılmadığında eksik gün bildirimi ... [16 Ekim 2010] 1 gün erken giren, 4 yıl geç emekli oluyor ... [6 Ekim 2010] Sağlık sigortası ertelenmezse ceza gelecek ... [27 Haziran 2009] İzinden Geç Dönme Cezası ... [25 Haziran 2009] Bağ-Kur'luyu Borçlarından Kurtaracak Süper Formül! ... [20 Haziran 2009] Üniversiteli stajyerin SGK Primi ... [18 Haziran 2009] Erken Emeklilerin Sigorta Primi ... [13 Haziran 2009] Emekli İşçilerin Maaşı Kesilir mi? ... [11 Haziran 2009] İlçe Olmayı İsteyen İl ... [6 Haziran 2009] Eski Memurlara İkramiye Müjdesi ... [4 Haziran 2009] 15 Yıl Çalışana Tazminat Hakkı ... [28 Mayıs 2009] İŞTEN ÇIKARILANLARIN TAZMİNATI ... [23 Mayıs 2009] Doğum parasına 90 Gün şart ... [21 Mayıs 2009] Kız çocukların yetim aylığı ... [16 Mayıs 2009] Engelli annesine erken emeklilik ... [14 Mayıs 2009] Yabancı uyruklu işçinin çalışma izni ... [9 Mayıs 2009] Sağlıkta ortak çözüm ... [7 Mayıs 2009] Bilinmeyen Tehlike: Meslek Hastalığı ... [2 Mayıs 2009] İş beğenmeyen işsize ödenek yok ... [30 Nisan 2009] Özürlü işçi çalıştırma ... [25 Nisan 2009] İşletmeler toplu izin kullandırabilir ... [23 Nisan 2009] Ayrılan işçinin parası ... [18 Nisan 2009] Ücretsiz izinleri borçlanabilir miyiz? ... [16 Nisan 2009] Doğumda 300 güne dikkat! ... [11 Nisan 2009] Kıdem Tazminatı almamanın avantajı mı var? ... [9 Nisan 2009] 5084 teşviki uzatıldı ... [4 Nisan 2009] Çırakların sigortası ... [2 Nisan 2009] İsteğe bağlı sigortalılar çalışabilir mi? ... [28 Mart 2009] BAĞ-KUR'A KAYIT İÇİN SON GÜN ... [26 Mart 2009] Emekli Özürlü Çalışabilir mi? ... [21 Mart 2009] Sendikacılar da sigortalı olur ... [19 Mart 2009] İşsizliğe çözüm aranıyor ... [14 Mart 2009] İşyeri Kira Gelirlerinin Beyanı ... [12 Mart 2009] Kira Gelirlerinin Beyanı ... [7 Mart 2009] 15 YILA KIDEM TAZMİNATI ... [5 Mart 2009] SSK Hakkından Vazgeçilebilir mi? ... [28 Şubat 2009] Bağ-Kur Destek Priminde Üst Sınır 253 TL ... [26 Şubat 2009] İşsizin Umudu İşsizlik Sigortası ... [21 Şubat 2009] Kısa Çalışma Ödeneği Arttı ... [19 Şubat 2009] İşçi Ücreti Ne Zaman Ödenmeli ... [14 Şubat 2009] İnşaat İşçisi Ücreti Bankadan Alacak ... [12 Şubat 2009] AGİ Ödememenin Yaptırımı ... [7 Şubat 2009] Evlenme Yardımının Tutarı ... [5 Şubat 2009] Kıdem Tazminatı Çekle Ödenebilir mi? ... [31 Ocak 2009] Staj Süresi Emekliliğe Sayılmaz ... [29 Ocak 2009] Teşvik Yıl Sonuna Kadar Devrede ... [24 Ocak 2009] "Kısa Çalışma" Krize Çözüm mü? ... [22 Ocak 2009] DOĞUM BORÇLANMASINDA 300 GÜN ŞARTI ... [17 Ocak 2009] DOĞUM BORÇLANMASI ... [15 Ocak 2009] KİMLER DOĞUM BORÇLANMASI YAPABİLECEK ... [8 Ocak 2009] ECZACILAR NE İSTİYOR? ... [3 Ocak 2009] ÖZÜRLÜ EMEKLİLİĞİNDE YAŞ ŞARTI YOK ... [1 Ocak 2009] ÖZÜRLÜLERİN EMEKLİLİĞİ ... [27 Aralık 2008] İŞÇİYİ ÜCRETSİZ İZNE GÖNDEREBİLİR MİYİZ? ... [25 Aralık 2008] ASKERLİK BORÇLANMASI ARTIYOR ... [20 Aralık 2008] Eşlerin sağlık yardımı ... [18 Aralık 2008] Erkeklerin babalık izni var mı? ... [13 Aralık 2008] Deve mi, Kuş mu? ... [11 Aralık 2008] Karnenizi başkasına kullandırmayın! ... [6 Aralık 2008] Çocuklar için sağlık primi ödenecek mi? ... [4 Aralık 2008] Sigortasız işçinin cezası ... [29 Kasım 2008] 'Kısa çalışma ödeneği' ... [27 Kasım 2008] Sadece sağlık primi ödenebilir mi? ... [22 Kasım 2008] Part-time çalışan 30 gün prim ödeyecek ... [20 Kasım 2008] İşçi maaşları bankaya yatacak ... [15 Kasım 2008] Beş puanlık indirim nasıl uygulanacak? ... [13 Kasım 2008] Krizde işçi çıkarmak avantajlı mı? ... [10 Kasım 2008] 1.568 YTL maaş, 124 YTL'ye düşer mi? ...
Resul KURT

Favorilere Ekle|Giriş Sayfası Yap

Anasayfa|Özgeçmiş|Bize Yazın|İletişim
Bu sayfada yer alan bütün yazılara ilişkin her türlü yasal hak saklıdır. Yazarın ve / veya Bumin Doğrusöz ’ün yazılı izni olmaksızın kısmen veya tamamen aktarılamaz ve kullanılamaz.
Bumin Doğrusöz © 2014    - [ ARENA YAZILIM ]